متا رقابت بر سر نخبگان هوش مصنوعی را تشدید میکند
منبع: بیزینس اینسایدر
تاریخ: 24 مارس 2026
Meta Platforms با رهبری مارک زاکربرگ طی یک کمپین جسورانه، برخی از برجستهترین پژوهشگران OpenAI و مؤسسات دیگر را با پیشنهادهای دهها تا صد میلیون دلار برای مدیریت «Meta Superintelligence Labs» استخدام میکند.
استخدام شنگچیا ژائو: یکی از بنیانگذاران ChatGPT
در مهمترین حرکت خود، متا «شنگچیا ژائو»، یکی از سازندگان ChatGPT و توسعهدهنده مدل GPT‑4 را بهعنوان «Chief Scientist» واحد جدید Superintelligence Labs انتخاب کرد. ژائو از OpenAI به متا پیوسته تا در کنار الکساندر وانگ از مؤسسان Scale AI و مارک زاکربرگ هدایت تحقیقات پایهای را بر عهده بگیرد .
حقوقهای نجومی؛ تا ۱۰۰ میلیون دلار برای نخبگان
متا به نخبگان هوش مصنوعی پیشنهادهایی تا سقف ۱۰۰ میلیون دلار مزایای امضای قرارداد داده است. این رقم شامل ترکیبی از پاداشهای نقدی، سهام و حق امتیاز است.
سابقهی پیشنهادهای مشابه توسط شرکتهایی مانند گوگل و Storyboard18 نیز گزارش شده است: بین ۸ تا ۲۰ میلیون دلار در سال نیز برای برخی مهندسان ارائه شده است .
زاکربرگ شخصاً وارد شده است
زاکربرگ در یک حرکت بیسابقه، پیامهای شخصی برای دعوت از پژوهشگران ارسال کرده، از جمله در منزلهای خود در لیک تاهو و پالو آلتو، با هدف تشکیل تیمی تا حدود ۵۰ نفر برای پیشبرد پروژههای Superintelligence .
واکنشها و پیامدها
- دیمیس هسابیمدیرعامل DeepMind این حمله استخدامی را «عقلانی» دانسته و گفته: «آنها عقب هستند و باید کاری انجام دهند.
- این اقدامات از نظر سام آلتمن، مدیرعامل OpenAI، خطر فرهنگی دارد: «یکی از افراد OpenAI گفته هیچیک از بهترین استعدادهایمان هنوز تسلیم نشدهاند.
- برخی مدیران، مانند مایکل دل مدیرعامل Dell، هشدار دادهاند این استراتژی ممکن است باعث نارضایتی کارکنان فعلی متا شود .
چشمانداز رقابت جهانی
این رقابت باعث ایجاد یک «مارپیچ هزینههای R&D» شده است: شرکتها میلیاردها دلار صرف استخدام و ساخت زیرساختهای عظیم هوش مصنوعی میکنند .
متا در سال ۲۰۲۵ بیش از ۵۰–۶۰ میلیارد دلار برای تحقیق و توسعه AI برنامهریزی کرده و با سرمایهگذاری در Scale AI، این استراتژی را به شکلی عملیاتی درمیآورد .
لینک:
